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住院醫師工時減量，敲定8月上路！衛生福利部今（27）日表示，已公告「住院醫師勞動權益保障及工作時間指引」自8月1日起適用，屆時住院醫師每周工時將從現行的88小時降到80小時，以保障病人安全及受訓醫師勞動權益。
衛生福利部醫事司司長石崇良表示，這是國內自102年以來，再一次更新「住院醫師勞動權益保障及工作時間指引」版本，要求100家左右的教學醫院必須與住院醫師訂定書面的聘雇契約書，按新工時走，否則記點、取消教學醫院資格。
新版住院醫師工時規定，每4周總工作時間上限為320小時，每日正常工作時間不得超過10小時，連同延長工作時間不得超過28小時，但期間應有短暫休息；輪班制者，如急診、加護病房，每日連同延長工作時間不得超過13小時。2次值勤之間隔至少應有10小時。
至於例假休息規定部分，每7日中至少應有1日之休息，做為例假。但經由彈性約定，得於2周內安排2日之休息，作為例假，但不得連續工作超過12日；且住院醫師於同一機構工作滿一定期間者要給予特別休假，6個月以上3日、1年以上7日等。
石崇良說，至於急診、加護等輪班制的住院醫師，在病人病情危急、事件有重要學術價值及病人本人或家屬請求由原住院醫師持續照護，並經住院醫師同意下，工作時間得不受每日最長13小時的限制，但連續工作時間仍不得超過16小時。
石崇良表示，新版的工時是依據醫策會歷年來調查報告以及美國最新針對住院醫師訓練工時而修訂，且列入明年的醫院評鑑項目，以避免因為醫師過勞危害病人安全及醫療錯誤。
住院醫師降工時，會否影響人力出現缺口，石崇良強調，目前絕大多數醫院都做得到符合新工時規定，以缺人最凶的5大科為例，衛福部掌握，急診、兒科及震動棒婦產科皆沒問題，唯有像外科的心臟外科、部分內科等有喊缺，但如果現在不改善工時環境，讓更多年輕住院醫師有意願投入這些科別，只會造成惡性循環。
工商時報【林燦澤╱台北報導】
集保結算所去年業務績效亮眼，電子投票讓我國在亞洲公司治理排名由原第6名躍升到第4名。集保董事長林修銘表示，今年將持續朝打造數位金融3.0環境；推動商業本票無實體發行；協助基富通證券應用Fintech技術等三大業務方向精進。
集保結算所昨（9）日舉行年終記者會，林修銘指出，105年集保結算所業務推動有六大主軸，包括打造數位化帳簿劃撥作業環境、深耕跨境保管業務、推廣電子投票服務、優化基金平台功能、建置洗錢防制查詢系統及推動公益與金融教育，並應用金融科技提出創新作法，協助參加人拓展市場，並提升資本市場效率。
集保結算所總經理孟慶蒞表示，105年集保主要業務成效包括推出投資人免臨櫃辦理帳簿劃撥作業，並提供證券直通式服務（STP）；跨境保管業務規模達6,000億元，成長1.6倍；電子投票家數604家、總筆數98萬筆、APP行動投票筆數36萬筆；優化基金平台功能，基富通證券去年第4季上線；洗錢防制查詢系統累積查詢筆數達40.5萬筆等。
林修銘期許在新的一年，能以嶄新思維，持續開放創新，優化金融市場數位環境；未來在堅守扮演值得資本市場信賴、安心的角色，也將持續投身Fintech相關研究，力圖開放創新，提供我國資本市場安全便捷的金融創新服務。
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